Poštovane kolege radioamateri!
Uključio bi se u ovu raspravu ali prije svega iskoristit ću priliku da se od srca zahvalim našoj Ljiljani što nam je sve ove godine bila na pomoći i za svakog imala strpljenja i lijepe riječi.
Ljiljana pretpostavljam da ćeš ovo pročitati, pa ti ovim putem želim u ime članova RK Vallis Aurea i u svoje osobno ime puno zdravlja i sreće u umirovljeničkim danima.
Što vezano za donošenje navedene odluke dajem slijedeći prijedlog:
Temeljem Zakona o državnom službenicima, državni službenik može podnijeti zahtjev da u godini u kojoj navršava 65 godina života podnese zahtjev i da mu bude odobren rad do kraja kalendarske godine, pod uvjetom da su u proračunu planirana sredstva za zaposlenika na tom radnom mjestu.
Nešto slično je definirano i za javne službenike u Zakonu o radu.
Slijedom toga i naravno ako to Ljiljani odgovara, može joj se produžiti rad ili do kraja godine ili do dana kada na to radno mjesto nastupa nova osoba.
A što se tiče uvođenja u posao nove/og djelatnika neka isti dođe tjedan ili mjesec dana prije od dana sklapanja ugovora i volontira, te na taj način stekne znanja i vještine potrebne za rad.
Ako se od navedenog ništa ne može realizirati, tada treba poštivati odluku Ljiljane da joj se omogući da odradi dodatno ta dva mjeseca na račun HRS-a. Ako je to itko zaslužio to je naša Ljiljana.
Pozdrav
Boris 9a3tn
Evo zornog primjera kako se izvrće istina, i prilagođava situaciji koju bi netko htio.
Puno je moj imenjak toga napiso, većina je izvrnuta istina.
Prva, i najveća, laž je da je Ljilja, pa i tajnica, državni službenici. Oni to NISU. ZA početak, da jesu, onda bi svake godine trebali biti ocjenjivani, a o čemu se vodi posebna evidencija i klasifikacija.
One to nikada i nisu bile.
Ima još sijaset dokaza, od neimanja državnog ispita, nadalje.
Oni su se svi ponašali, svih ovih godina, kako bi im odgovaralo. Kad bi im trebao kolektivni ugovor RZ HZTK, onda su se pozivale na njega, bez ikakva pravna osnova, od stimulacija, nadalje.
Ista stvar se ponavljala i kod ostalih radnih prava i uvjeta, plivale su ko riba u vodi.
Laž je da se zaposlenik PITA ! Odluka poslodavca je KONAČNA, a ona se radniku saopćava na POČETKU kalendarske godine u kojoj MORA ići u mirovinu, po sili zakona.
Jedina je istina da , kad je već ponovo ugurano u Statut HRS-a, to radno mjesto pokriveno državnim proračunom SVIH 365 dana, prema tome, nova radnica ima osiguranu plaću, kada se primi.
Laž je da bi taj dodatni rad od 70 dana bio na račun HRS-a. To bi bilo na račun NAŠIH sredstava, za koje ne dobivamo QSL-ke mjesecima, kako mi, tako i diljem svijeta. Srozali smo teško stečeni ugled za nečije sitnoračunđijske politikantske kalkulacije.
Da zaključim, i Boris se svrstao u njihov ešalon, koji hoće uvjeriti RA javnost u "ispravnost" takve možebitne odluke.
Kako vas , svih skupa, nije sram, onih 400 tisuća nezaposlenih ?
